企业离不开管理人才，管理人才是让企业井然有序的保证。综合能力考试很多专业都考，比如MBA，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。管理综合考试是对考生的综合能力进行考查，那么管理综合都考些什么呢？
 
一、管理综合考试的内容
 
管理综合考试包括数学、逻辑、写作三部分。综合试卷（满分200分，考试时间180分钟），综合试卷内容包括：
 
数学（75分）：问题求解、条件充分性判断两种题型。问题求解15题，每题3分，共45分；条件充分性判断10题，每题3分，共30分
 
逻辑（60分）：单项选择题30题，每题2分。
 
写作（65分）：论证有效性分析30分、论述文35分。
 
二、涉及的知识范围
 
（一）算术
 
1、整数
 
（1）整数及其运算（2）整除、公倍数、公约数（3）奇数、偶数（4）质数、合数
 
2、分数、小数、百分数
 
3、比与比例
 
4、数轴与绝对值
 
（二）代数
 
1、整式
 
（1）整式及其运算（2）整式的因式与因式分解
 
2、分式及其运算
 
3、函数
 
（1）集合（2）一元二次函数及其图像（3）指数函数、对数函数
 
4、代数方程
 
（1）一元一次方程（2）一元二次方程（3）二元一次方程
 
5、不等式
 
（1）不等式的性质（2）均值不等式（3）不等式求解，一元一次不等式（组），一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。
 
6、数列、等差数列、等比数列
 
（三）几何
 
1平面图形（1）三角形（2）四边形、矩形、平行四边形、梯形（3）圆与扇形
 
2、空间几何体（1）长方体（2）柱体（3）球体
 
3、平面解析几何（1）平面直角坐标系（2）直线方程与圆的方程（3）两点间距离公式与点到直线的距离公式
 
（四）数据分析
 
1、计数原理（1）加法原理、乘法原理（2）排列与排列数（3）组合与组合数
 
2、数据描述（1）平均值（2）方差与标准差（3）数据的图表表示直方图、饼图、数表。
 
3、概率（1）事件及其简单运算（2）加法公式（3）乘法公式（4）古典概型（5）伯努利概型。